Stand der Technik zur Innovation am Arbeitsplatz: Die
Partner werden einen zusammenfassenden Bericht zum Thema Innovation am
Arbeitsplatz erstellen. Grundlage dafür ist sowohl die vorhandene Literatur zum
Thema, also Feldforschung im Sinne von Befragungen mit Hilfe eines
strukturierten Fragebogens.

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Work Place Innovation Manager Schulungsprogramm und Pilotprojekt:
Hauptziel des Schulungsprogramms ist es, ArbeitgeberInnen, HR-ManagerInnen
(oder andere) und ArbeitnehmerInnen, die als Work Place Innovation Manager tätig
werden, zu schulen.

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Zertifizierungsprozess für das Berufsprofil der Work Place Innovation Manager: Die Prüfungsfragen beziehen sich sowohl auf die für das entwickelte Berufsprofil notwendigen Kompetenzen, als auch auf das Schulungsmaterial selbst. Die TeilnehmerInnen haben die Möglichkeit sich für die Prüfung anzumelden, um das Zertifikat zu bekommen. Klik hier om Pdf te lezen

Entwicklung der E-WIN-Plattform: Die Partner entwickeln eine interaktive E-Learning-Plattform, um die erfolgreiche Projektumsetzung zu gewährleisten. Nachhaltigkeit, Übertragbarkeit, die leichte Zugänglichkeit und Verfügbarkeit der Projektergebnisse sind dabei essenzielle Erfolgsfaktoren, denen die E-WIN-Plattform Rechnung trägt. Platform

Entwicklung von Handbuch und Toolkit für Work Place Innovation Manager und politische Entscheidungsträger: Es wird das erste auf europäischer Ebene verfügbare, konkret anwendbare Material bereitgestellt, das einen ganzheitlichen Rahmen für das neue Berufsprofil der Work Place Innovation Managers darstellt. Toolkit