{"id":515,"date":"2022-04-11T13:12:51","date_gmt":"2022-04-11T13:12:51","guid":{"rendered":"https:\/\/project-win.eu\/?page_id=515"},"modified":"2024-07-23T13:39:35","modified_gmt":"2024-07-23T13:39:35","slug":"projekt-2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/project-win.eu\/index.php\/de\/projekt-2\/","title":{"rendered":"Projekt"},"content":{"rendered":"\t\t
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Projektbeschreibung<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Infolge der Covid-19-Pandemie sehen sich nun auch Unternehmen, die der Digitalisierung bisher eher mit einer gewissen Tr\u00e4gheit angegangen sind, gezwungen, ihre digitalen Kapazit\u00e4ten ausbauen: Videokonferenzen, gemeinsame Nutzung von Dokumenten, Cloud-L\u00f6sungen, Informationssicherheit, um nur einige Aspekte zu nennen. Das f\u00fchrt dazu, dass es nun viel zu aufzuholen und in kurzer Zeit zu lernen gilt. F\u00fchrungskr\u00e4fte, die bisher davor zur\u00fcckgeschreckt sind, ihren Mitarbeitern zu erlauben, von zu Hause aus zu arbeiten, stellen fest, dass einige produktiver sind, wenn sie in ihrer eigenen Umgebung arbeiten k\u00f6nnen. All dies k\u00f6nnte zu einem Umdenken f\u00fchren und in den kommenden Jahren den Weg f\u00fcr massive Digitalisierungsbem\u00fchungen ebnen. Dies muss l\u00e4nder\u00fcbergreifend erfolgen, im Geiste und auf der Grundlage der Werte der EU.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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In diesem Rahmen geht das WIN-Projekt direkt auf die Bed\u00fcrfnisse und Herausforderungen ein, denen sich Unternehmen, KMUs und Organisationen bei ihren Bem\u00fchungen um das Management und die F\u00f6rderung von Innovationen am Arbeitsplatz gegen\u00fcbersehen. Eine Antwort auf die Herausforderungen besteht daher in der Einf\u00fchrung des Berufsprofils des Work Place Innovation Manager. Das WIN-Projekt stellt sich die Rolle des Work Place Innovation Managers als interne Multiplikatoren von Wissen vor: Eine Fachkraft, die in der Lage ist, Konzepte f\u00fcr Ideenmanagement, Design Thinking und Innovationspotential in der gesamten Organisation zu f\u00f6rdern und zu verbreiten.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Einfluss<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Es wird erwartet, dass das WIN-Projekt signifikante und radikale Auswirkungen auf die Projektteilnehmer, Partner, Zielgruppen sowie regionale und nationale Stakeholder und die Projektl\u00e4nder haben wird. Dazu geh\u00f6rt die St\u00e4rkung der Kompetenzen und F\u00e4higkeiten von Manager*innen und von Arbeitskr\u00e4ften, sowie eine Steigerung der Kapazit\u00e4ten europ\u00e4ischer KMUs. Ziel ist ferner die Arbeitsplatzinnovationen in einer praktikablen und nachhaltigen Art und Weise durchzuf\u00fchren, verbesserte Arbeitsbedingungen f\u00fcr Arbeitskr\u00e4fte zu schaffen, ihre Motivation und gleichzeitig das Bewusstsein zu steigern, dass KMUs durch Arbeitsplatzinnovation in den Genuss zahlreicher Vorteile kommen. Neue, kontextbezogene Mechanismen, die die Einf\u00fchrung von Arbeitsplatzinnovationen seitens der KMUs unterst\u00fctzen, die gleichzeitige Einf\u00fchrung neuer Managementans\u00e4tze, die bew\u00e4hrte Praktiken erg\u00e4nzen, Kooperationsvereinbarungen, verbesserte Strukturen und Instrumente, die die Einf\u00fchrung von Innovationen unterst\u00fctzen, steigern die Qualifikation der Arbeitskr\u00e4fte und machen die Unternehmen widerstands- und wettbewerbsf\u00e4higer.<\/p>

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\u00a9 2022-2024. This work is licensed under a<\/span><\/i> CC BY-NC-SA 4.0 license.<\/span><\/i><\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Finanziert von der Europ\u00e4ischen Union. Die ge\u00e4u\u00dferten Ansichten und Meinungen sind jedoch ausschlie\u00dflich die des Autors\/der Autoren und spiegeln nicht unbedingt die der Europ\u00e4ischen Union oder der Europ\u00e4ischen Exekutivagentur f\u00fcr Bildung und Kultur (EACEA) wider. Weder die Europ\u00e4ische Union noch die EACEA k\u00f6nnen f\u00fcr diese verantwortlich gemacht werden. 2021-1-DE02-KA220-VET-000032959<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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